สุขภาพดี
รัฐบาลไทยมุ่งขับเคลื่อน ‘หลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า’ สร้างสุขภาพและป้องกันโรค
2024-12-12
ในประเทศไทย, ครั้งหนึ่งสำคัญเกี่ยวกับระบบสุขภาพถ้วนหน้า. ในวันที่ 12 ธ.ค. 2567, หลากหลายหน่วยงานรวมมือก举办งาน “วันหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าสากล ประจำปี 2567” เพื่อสร้างสุขภาพและป้องกันโรค. สำนักงานหลักประกันสุขภาพแห่งชาติ (สปสช.) และหน่วยงานอื่น ๆ ได้เข้าร่วมและมุ่งมั่นเพื่อให้คนไทยมีสุขภาพดีและลดภาระงบประมาณ.

ผลกระทบและประเด็นสำคัญ

ประเทศไทยได้บรรลุเป้าหมายการทำหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้าเมื่อ 22 ปีที่แล้ว, ทำให้คนไทยมากกว่า 99% เข้าถึงบริการสุขภาพที่มีคุณภาพ. รัฐบาลไทยยังเปิดตัวโครงการ “30 บาทรักษาทุกที่” เพื่อให้ผู้มีสิทธิบัตรทองกว่า 47 ล้านคนเข้ารับบริการสุขภาพในหน่วยบริการที่อยู่นอกเหนือจากสถานพยาบาลที่กำหนดไว้.

ในด้านการต่างประเทศ,ไทยได้รับเลือกเป็นสมาชิกคณะมนตรีสิทธิมนุษยชนแห่งสหประชาชาติและมุ่งมั่นที่จะส่งเสริมให้สุขภาพเป็นสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐาน. ในปีนี้,ไทยยังแสดงเจตจำนงค์ผลักดันการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค.

ความสำคัญของการป้องกันโรค

น.ส.ไซมา วาเซด ผู้อำนวยการองค์การอนามัยโลกประจำภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ (WHO SEARO) กล่าวว่าระบบสุขภาพถ้วนหน้าจะยั่งยืนได้ต้องบูรณาการการส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรค. การป้องกันโรคมากกว่าการรักษาและลดภาระต่อระบบสุขภาพโดยหลีกเลี่ยงการรักษาที่มีค่าใช้จ่ายสูงเป็นวิธีสำคัญ. รวมทั้งควรลงทุนในมาตรการป้องกันอื่นๆ เช่น รณรงค์ฉีดวัคซีน.

ด้านนอกจากนี้,ไทยยังดำเนินการสร้างความเข้มแข็งให้กับเครือข่ายบุคลากรด้านสุขภาพและอาสาสมัครสาธารณสุขประจำหมู่บ้านเพื่อยกระดับคุณภาพชีวิตของประชาชน.

ผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคม

การส่งเสริมสุขภาพและป้องกันโรคสร้างผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจและสังคมได้อย่างมหาศาล. ทำให้วัยแรงงานมีสุขภาพดี, ลดการขาดงานและเพิ่มผลผลิต. ช่วยให้ประชากรแก้อย่างมีคุณภาพ, ปราศจากความพิการและการเสียชีวิตก่อนวัยอันควร.

ที่ผ่านมาไทยได้เข้าร่วมประชุมสมัชชาสุขภาพแห่งชาติและเป็นตัวอย่างของการมีส่วนร่วมที่มีประสิทธิภาพในการออกแบบนโยบายด้านสุขภาพและหลักประกันสุขภาพถ้วนหน้า.

ความยอดเยี่ยมของแพทย์ชนบท

ในด้านแพทย์ชนบท, นายรัศม์ ยังได้แสดงความยินดีกับกลุ่มแพทย์ชนบท ที่ได้รับรางวัลรามอน แมกไซไซ (Ramon Magsaysay) ประจำปี 2567 จากความพยายามต่อสู้เพื่อความเท่าเทียมด้านสุขภาพมานานานับทศวรรษ.

Carlos Alcaraz: Confirmado para la próxima edición del Conde de Godó
2024-12-12
Después de un periodo de ausencia en 2024 debido a una lesión, Carlos Alcaraz se prepara para retomar su participación en la próxima edición del torneo Conde de Godó Barcelona Open Banc Sabadell. Como el tercer jugador en la clasificación mundial, Alcaraz ha tenido éxitos significativos en esta competición, ganando en 2023 frente a Stefanos Tsitsipas y en 2022 contra Pablo Carreño. Y ahora, entre el 12 y el 20 de abril del próximo año, regresará a las pistas del RCT Barcelona.

"Carlos Alcaraz: El retorno a Barcelona y la búsqueda del tercer título"

La importancia de Barcelona para Alcaraz

Alcaraz se muestra muy emocionado por volver a jugar en Barcelona. "Estoy muy contento de volver a este torneo tan especial. Desde que era pequeño, conozco muy bien estas pistas y la historia que tiene aquí. Además, el cariño de la gente en la grada lo hace aún más emocional", afirma. Esta competición no es solo un torneo para él, sino que representa un lugar muy querido y un desafío que siempre acepta con entusiasmo.

Características únicas de Alcaraz

Según David Ferrer, el director del torneo, Alcaraz es un jugador único. "Tiene muchísimo carisma y se divierte en la pista. Sus condiciones excepcionales le permiten dominar el punto contra cualquier rival, lo que lo diferencia de otros jugadores. Y es el tenista más joven en ser el número uno del mundo", recuerda Ferrer. Estas características lo han convertido en un gran referente en el mundo del tenis.

Experiencia y desarrollo de Alcaraz en Barcelona

Alcaraz debutó en las pistas del RCTB-1899 a los 11 años y desde entonces ha acumulado muchísimos años de experiencia en Barcelona. En 2019, con 15 años, participó por primera vez en el Barcelona Open Banc Sabadell gracias a una invitación. Aunque cayó en su estreno frente a Pedro Sousa, en 2021 debutó en el cuadro principal y en 2022 consiguió el título tras vencer a Pablo Carreño en la final. En 2023, logró el doblete, superando a varios rivales para llegar al triunfo. Esta experiencia le ha dado una fortaleza y una madurez en el tenis que lo hacen un jugador muy difícil de batir.
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El salario de los consejeros de RTVE: del 11.000 al 125.000 euros anuales
2024-12-04
Este martes, José Pablo López, el nuevo presidente de RTVE, envió una carta significativa a los trabajadores de la Corporación Pública. En ella, afirmó que la financiación de la televisión pública es insuficiente y se comprometió a impulsar un nuevo Mandato-Marco que la aumente y modernice sus servicios. Sin embargo, este reclamo de aumento de financiación también viene acompañado de obligaciones, como el compromiso con la estabilidad presupuestaria que debe recuperarse en 2025. Además, es imprescindible una mayor eficiencia en todas las áreas, comenzando por la propia estructura directiva.

Descubre cómo RTVE se enfrenta a desafíos financieros y el impacto del nuevo Consejo

La Situación Actual de RTVE

Actualmente, RTVE tiene un déficit que supera los 47 millones de euros y se prevé que llegue a los 60 al cierre del año. Hace un mes, una desviación estaba a punto de superar el coste neto del servicio público prestado en el ejercicio presupuestario, que la ley establece en no más del 10%. El montante prestado a la Corporación para este ejercicio fue de 490 millones, la misma cantidad que en el anterior ejercicio, ya que los Presupuestos Generales del Estado han sido prorrogados. Cuando el déficit llegue a los 49 millones, se habrá sobrepasado lo marcado por la Ley y las cuentas estarán fuera de la legalidad. Esto demuestra que las cuentas de RTVE no están en una situación muy saludable.Además, el Real Decreto aprobado por el Gobierno con el apoyo de sus socios establece que el nuevo Consejo de Administración tiene dedicación exclusiva y sus salarios se corresponderán a esa labor. Según fuentes de RTVE, los nuevos 15 consejeros tendrán un salario de 125.000 euros brutos al año, que es 11 veces más que lo que percibían los miembros del Consejo saliente, que cobraban 700 euros netos al mes, lo que equivale a 11.000 euros al año. Esto ha generado críticas entre los trabajadores de la Corporación Pública, que consideran que es un escándalo.

El Nuevo Consejo de Administración

El pasado lunes, los 15 consejeros de RTVE tomaron posesión. El nuevo Consejo está conformado por José Pablo López, Rosa León, Esther de la Mata, Angélica Rubio y Mercedes de Pablos Candón, de la mano del PSOE; Eladio Jareño Ruiz, Rubén Moreno Palanques, Marina Vila Menor e Ignacio Ruiz Jarabo, de la mano del PP; María Teresa Martín y Marta Ribas, por Sumar; Miquel Calçada Olliveras, por Junts; Sergi Sol, por ERC; Mariano Muniesa, por Podemos; y María Roncesvalles Solana, por el PNV.Las fuentes de la Corporación Pública han explicado que el 80% del presupuesto en contenidos se va a contratos por debajo de dos millones, los cuales no tienen que pasar por el Consejo de Administración y que fueron aprobados por la anterior alta dirección. Este es el punto clave y el escándalo, ya que el déficit en el que se encuentra el ente se debe precisamente a las decenas de contratos que dejó la antigua alta dirección. Además, el coste de los salarios de los más de 1.700 trabajadores del ente también supone un alto coste que a partir de ahora se sumará al salario de los consejeros.

El Presupuesto y los Gastos

El déficit de RTVE es un problema grave que requiere una solución urgente. Aunque José Pablo López se ha comprometido a impulsar un nuevo Mandato-Marco que aumente la financiación, también hay que considerar la estabilidad presupuestaria. Es imprescindible una mayor eficiencia en todas las áreas, comenzando por la propia estructura directiva.Además, el salario del presidente de RTVE sería de unos 200.000 euros brutos al año, aunque López se ha comprometido a rebajárselo. En total, sin contar el sueldo que recibirá López, lo que pagará la Corporación Pública a los 14 consejeros será de 1.750.000 euros, mientras que el Consejo anterior costaba al ente al año 110.000 euros. Además, quedan por saber si los 15 consejeros tendrán también el plus por objetivos que cobra actualmente la Alta Dirección y que corresponde a unos 30.000 euros al año siempre y cuando el presidente del ente considere que los objetivos se han cumplido. También hay que sumar las dietas que ya cobraba el anterior Consejo, que son 102 euros por alojamiento cada día y 53 euros por comida.En resumen, RTVE se enfrenta a desafíos financieros significativos, y el nuevo Consejo de Administración tendrá que trabajar arduamente para encontrar soluciones y garantizar el futuro de la televisión pública.
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