Общественная информация
Повышение зарплат чиновников: необходимость или расточительство?
2024-11-01
Правительство Владимирской области объявило об очередном повышении заработных плат государственных служащих. Согласно указам губернатора и постановлениям правительства, оклады и денежные вознаграждения будут проиндексированы на 5%. Это уже третье повышение за последние три года, что вызывает неоднозначную реакцию в обществе.

Повышение зарплат чиновников: оправданная мера или расточительство?

Индексация окладов государственных служащих

Согласно указу губернатора Александра Авдеева, с 1 октября 2024 года будут проиндексированы оклады денежного содержания государственных гражданских служащих Владимирской области. Повышение составит 5,3%, что эквивалентно коэффициенту 1,053. Таким образом, зарплаты вырастут у чиновников всех уровней, включая губернатора, членов правительства, руководство Законодательного Собрания, Счетной палаты и Избирательной комиссии.Подобные индексации заработных плат государственных служащих уже проводились в январе 2022 года и октябре 2023 года. Год назад оклады были увеличены на 5,5%. Таким образом, за последние три года зарплаты чиновников выросли более чем на 15%.

Повышение денежного вознаграждения для лиц, замещающих государственные должности

Помимо индексации окладов государственных гражданских служащих, повышение коснется и денежного вознаграждения лиц, замещающих государственные должности, но не являющихся государственными служащими. Согласно указу губернатора, их доходы также будут проиндексированы на 5,3%.Это означает, что зарплаты вырастут у руководителей исполнительных органов власти Владимирской области, не относящихся к категории государственных гражданских служащих. Повышение коснется, в частности, должностей, не являющихся должностями государственной гражданской службы.

Реакция общественности на повышение зарплат чиновников

Решение правительства Владимирской области о повышении заработных плат государственных служащих вызвало неоднозначную реакцию в обществе. Многие жители региона выражают недовольство, считая, что в условиях экономической нестабильности и роста цен на товары и услуги, такие меры являются необоснованными и расточительными.Противники повышения зарплат указывают на то, что в 2024 году индексация окладов государственных гражданских служащих и лиц, замещающих государственные должности, изначально не планировалась. Более того, в конце 2023 года был принят региональный закон, "замораживающий" повышение денежного содержания до 1 января 2025 года.Сторонники повышения, в свою очередь, отмечают, что регулярная индексация заработных плат государственных служащих необходима для сохранения их покупательной способности и поддержания мотивации к эффективной работе. Они также указывают на то, что аналогичные меры принимаются и в отношении других категорий работников бюджетной сферы.

Влияние повышения зарплат на бюджет Владимирской области

Очередное повышение заработных плат государственных служащих Владимирской области потребует дополнительных расходов из регионального бюджета. Согласно предварительным оценкам, индексация окладов на 5,3% обойдется бюджету в сумму около 300 миллионов рублей ежегодно.Эти средства будут направлены на увеличение фонда оплаты труда государственных гражданских служащих, а также лиц, замещающих государственные должности. Данные расходы могут оказать определенное давление на бюджет региона, особенно в условиях экономической нестабильности.Тем не менее, представители правительства Владимирской области утверждают, что повышение зарплат чиновников является необходимой мерой для сохранения квалифицированных кадров и обеспечения эффективной работы государственного аппарата. По их мнению, эти расходы оправданы и будут способствовать улучшению качества государственного управления в регионе.
Коррупция в профсоюзах: разоблачение руководителей, присвоивших миллионы рублей
2024-11-01
Две жительницы города Кольчугино обвиняются в крупном хищении средств профсоюзной организации, в которой они занимали руководящие должности. По версии следствия, в течение нескольких лет они незаконно начисляли себе завышенные зарплаты, присвоив в общей сложности более 4,5 миллионов рублей. Эти деньги должны были пойти на социальные нужды рабочих, но вместо этого были использованы в личных целях.

### Обвинения в адрес руководителей профсоюзаСогласно информации, предоставленной правоохранительными органами, двух женщин, занимавших должности председателя и главного бухгалтера первичной профсоюзной организации Кольчугинского электрокабельного завода, обвиняют в присвоении денежных средств в особо крупном размере. Это крупнейшее предприятие в Кольчугинском районе, входящее в "Холдинг Кабельный Альянс".Следствие утверждает, что с января 2018 года по май 2022 года обвиняемые превышали установленный лимит на выплату зарплат руководству профсоюзной ячейки, который составляет 40% от собранных членских взносов. В результате этих незаконных действий председатель и главный бухгалтер незаконно начислили себе зарплаты сверх лимита, присвоив в общей сложности более 4,5 миллионов рублей.### Нецелевое использование средств профсоюзаЭти деньги, по мнению прокуратуры, должны были пойти на отдых и лечение рабочих завода, культурно-массовые мероприятия, а также социальную поддержку членов заводского профсоюза. Вместо этого они были использованы в личных целях руководителями профсоюза.Уголовное дело в отношении двух женщин направлено в Кольчугинский городской суд Владимирской области для рассмотрения по существу. Им предъявлено обвинение в присвоении, совершенном группой лиц по предварительному сговору, с использованием служебного положения, в особо крупном размере.### Реакция на обвиненияПредставители Кольчугинского электрокабельного завода и "Холдинга Кабельный Альянс" пока не комментировали данную ситуацию. Однако, учитывая масштаб предполагаемого хищения, можно ожидать, что руководство предприятия и холдинга будет внимательно следить за ходом судебного разбирательства.Для рабочих завода эта новость, несомненно, стала серьезным ударом. Они рассчитывали, что средства профсоюза будут использоваться исключительно в их интересах, а не разворовываться руководством. Теперь им предстоит восстанавливать доверие к профсоюзной организации и ее новому руководству.### Выводы и перспективыДанное дело является ярким примером того, как коррупция может проникать даже в такие, казалось бы, защищенные от нее структуры, как профсоюзы. Оно демонстрирует необходимость более тщательного контроля и прозрачности в деятельности профсоюзных организаций, чтобы подобные ситуации не повторялись.Если вина обвиняемых будет доказана в суде, им грозит серьезное наказание. Это должно стать сигналом для других руководителей профсоюзов, что злоупотребление служебным положением и хищение средств членов профсоюза недопустимы и будут жестко пресекаться.
See More
Секреты успеха в маркетинге: от идеи до лидерства на рынке
2024-11-01
Эксперт в сфере маркетинга, победитель международного конкурса Best Business Awards — 2023 рассказал, как добиться успеха в индустрии и найти идею на миллион. Новый год для бизнеса начался со старой проблемы - рекламная индустрия вновь переживает дефицит кадров. Нужны все: специалисты диджитал-направлений, аналитики, планеры и стратеги. Отчасти это результат кадровой политики, когда в 2022-м многие не набирали молодых специалистов на ассистентские позиции и через год предсказуемо недополучили обученных менеджеров. Повлияла и ситуация на рынке - конкуренция растет, и работодатели прекрасно понимают, насколько в таких условиях важен хороший маркетолог в команде.

Секреты успеха от лучшего предпринимателя в сфере рекламы

Опыт - ключ к нестандартным решениям

Опыт - это то, что позволяет маркетологам видеть больше возможностей. На начальном этапе карьеры мы действуем по готовым шаблонам, которым нас учили наставники или о которых мы узнавали сами. Но когда этот базовый уровень знаний освоен, начинаешь замечать, как можно модифицировать и улучшать существующие механизмы. Именно тогда и появляются уникальные идеи. Так, когда я занялся продвижением акустических систем для автомобилей, первоначальная идея была подготовить шоу-кар для демонстрации на соревнованиях по автозвуку. Но я понял, что хочу чего-то большего, и стал искать другие решения. В итоге мы выставили на соревнования свою команду профессионалов, чтобы не просто рассказывать о нашей технике, а доказать ее превосходство в честной борьбе. Также мы подготовили фирменный брендированный автомобиль и разработали линейку промо-формы для девушек-моделей, сопровождавших участие команды. Все это сделало нашу машину яркой и запоминающейся частью шоу, при этом она была серьезным спортивным продуктом, который завоевал более 30 кубков, в том числе второе место в финале чемпионата России.

Маркетинговые проекты, меняющие рынок

Наши победы даже вдохновили производителя начать поставки на российский рынок акустических систем, предназначенных специально для автомобилей, участвующих в чемпионатах по автозвуку. Решение о выводе на рынок новой линейки было принято по результатам нашей работы и, прежде всего, финансовым показателям. Уже в первый год мы зафиксировали существенный рост продаж и показали, насколько большой охват целевой аудитории мы можем обеспечить. Презентация новых акустических систем, рассчитанных на громкий, соревновательный звук, прошла в конце лета 2019 года, продажи стартовали в 2020-м. Несмотря на пандемию и отмену соревнований, спрос на продукцию не упал, а прибыль компании оказалась даже значительно больше, чем в прошлые годы - сказался рекламный эффект прошлых лет. А в 2021 году все показатели снова пошли вверх.

Реклама на соревнованиях по автозвуку

Помимо акустических систем, мы были первыми, кто предложил рекламировать на соревнованиях по автозвуку автомобильные шины. Я предложил сотрудничество японскому бренду, который выпускал шины, еще малоизвестные в России. Это давало хорошую возможность отследить, каких результатов мы сможем добиться. От заказчика требовались минимальные вложения, зато он получал широкий охват регионов и выход на целевую аудиторию. Мы представляли автомобиль на выставочных мероприятиях по автозвуку в сезоне 2017 года, и этого хватило, чтобы показатели продаж пошли вверх, а шины стали чаще встречаться на автомобилях. Следующим нашим партнёром стал уже крупный китайский производитель шин, который активно продвигал свою продукцию на российский рынок. В 2020 году он занял третью строчку по объемам поставок в Россию, а в прошлом году стал самым запрашиваемым брендом шин по итогам анализа запросов на крупнейшем автомобильном интернет-портале. И наш вклад в этих показателях тоже есть.

Комплексный подход к продвижению

Реализованный мной комплексный подход в продвижении товаров через соревнования по автозвуку был признан лучшей инновацией в сфере маркетинга и принес победу в престижном национальном конкурсе "Предприниматель года 2022". Но мой опыт показывает, что можно добиться хороших результатов, работая и с традиционными инструментами. Например, организовывая продажи товаров через крупнейшие розничные федеральные сетевые магазины электроники. Ключ к успеху - грамотно продумать промо-кампанию, оценивая каждый шаг с позиции его необходимости и эффективности. Универсальных схем тут нет, стратегия продвижения будет зависеть от ваших исследований рынка. Исходя из собранных данных разрабатываются и утверждаются все действия - механики конкурсов, промо-акции, дизайн рекламных макетов для размещения в розничных магазинах, распространение промо-продукции. Тут многое зависит от вашей креативности, владения инструментами, сплоченности команды. При таком подходе результат может даже приятно удивить - моей команде удалось, кроме десятикратного увеличения объемов продаж, ещё и обеспечить доминирующее положение на рынке одному из продуктов бренда.

Маркетолог как HR-специалист

Реализуя этот проект, я сам подбирал персонал, следил за эффективностью его работы и по приглашению руководства регулярно проводил тренинги для дилеров и продавцов. Я считаю, что умение работать с кадрами - обязательный навык для маркетолога. Только общаясь с продавцами, они смогут понять философию и концепцию бренда, ценности компании, почувствовать себя частью команды. Так они смогут верно вести продажи, общаться с клиентами. Регулярная коммуникация между подразделениями вообще позволяет синхронизировать усилия по продвижению товаров и улучшать общие результаты. Так что это необходимость, а не просто дополнительный навык.

Путь к успеху для начинающих

Для тех, кто только начинает карьеру, я советую не останавливаться и продолжать получать знания. Жизнь всегда создаёт ситуации, которые нас могут чему-то научить, но кто-то берет и осваивает новое, делая шаг вперёд, а кто-то говорит "этого нет в моих должностных обязанностях" и остается на месте. Я начинал работать на рекламном рынке с должности супервайзера, не имея профильного образования. Конечно, диплом юриста и кандидатская по теории права были хорошей основой, но что касается маркетинга - тут мне приходилось всему учиться на своем опыте. И это был хороший и продуктивный путь. Поэтому не нужно бояться чего-то не знать и из-за этого отказываться от предложений или попытки попробовать. Если вам что-то по-настоящему интересно - идите и работайте.

Обратная связь - ступень к успеху

Как опытный предприниматель, я вошел в состав жюри Международной премии Successful Ladies Awards 2023 и оценил более 300 заявок участниц из сферы рекламного и маркетингового бизнеса. Каждая получила от меня обратную связь, потому что конкурсы - это не только площадка для отмечания лучших, но и возможность направить, подкорректировать, поддержать тех, кто еще не столь профессионален, как лидеры. Для кого-то такая обратная связь может стать ступенью к лучшим результатам. Работать с профессионалами - огромное удовольствие, и пусть их будет больше.
See More