Nel quadro della transizione energetica, un'iniziativa innovativa offre formazione gratuita e accesso al mercato del lavoro a 40 giovani NEET tra i 18 e i 29 anni nelle province di Catania e Brindisi. Questa iniziativa, denominata 'Green Skills Academy', è promossa dalla Fondazione Snam ETS in collaborazione con Intesa Sanpaolo e Generation Italy. Il progetto si propone di fornire competenze tecniche specifiche nel campo delle energie rinnovabili, concentrandosi sull'installazione di pannelli fotovoltaici. Gli studenti avranno l'opportunità di acquisire certificazioni professionali e competenze trasversali, come il lavoro di squadra e la gestione della clientela, preparandosi a un futuro professionale promettente in un settore in rapida crescita.
Il programma Green Skills Academy nasce con l'intento di rispondere alle esigenze del mercato del lavoro moderno, che richiede sempre più competenze verdi e digitali. L'iniziativa offre una formazione intensiva di 8 settimane, delle quali 2 dedicate a laboratori pratici, per preparare i giovani all'installazione di sistemi fotovoltaici. Le competenze acquisite includono non solo nozioni tecniche su elettricità ed elettrotecnica, ma anche abilità pratiche come cablaggio, collaudo e manutenzione di impianti. Inoltre, il corso prevede lo sviluppo di soft skills fondamentali per entrare nel mondo del lavoro, come la comunicazione efficace e la gestione delle relazioni clienti. Questa combinazione di competenze tecniche e trasversali mira a preparare i partecipanti a essere operatori qualificati nel settore energetico.
La Green Skills Academy rappresenta un importante passo verso l'inclusione sociale e professionale dei giovani NEET. Marta Luca, Direttrice Generale della Fondazione Snam ETS, ha sottolineato come il trasferimento di competenze sia uno degli elementi chiave dell'impegno della fondazione. Attraverso questo progetto, la fondazione intende contribuire alla transizione energetica mettendo al centro le nuove generazioni. La scelta di focalizzarsi sulle energie rinnovabili riflette una visione futuristica del mercato del lavoro, dove le competenze green saranno sempre più richieste. Secondo Unioncamere, entro il 2028 oltre 2,3 milioni di lavoratori dovranno acquisire competenze legate alla sostenibilità ambientale, rendendo questa iniziativa particolarmente pertinente.
Per partecipare al programma, non sono richiesti requisiti specifici in termini di titoli di studio o esperienza precedente. I candidati interessati possono iscriversi attraverso il sito web di Generation Italy, completando un breve test logico-analitico seguito da un colloquio di valutazione delle motivazioni. Questo processo di selezione mira a identificare individui altamente motivati e pronti ad affrontare le sfide del settore fotovoltaico. Con l'inizio previsto per il 3 marzo 2025, il Green Skills Academy offre una strada solida verso un futuro professionale promettente per i giovani NEET, contribuendo allo stesso tempo a sostegno della transizione verso fonti di energia rinnovabile in Italia.
Nel panorama tecnologico italiano, una figura di spicco sta per assumere un ruolo cruciale. A partire dal 12 febbraio 2025, l'azienda specializzata in tecnologia Lenovo Italia ha annunciato la nomina di Marco Piattelli come leader del settore impresa e pubblico. Questo passaggio segna una nuova fase per l'azienda, mirando a potenziare le sue relazioni con enti pubblicici e privati. L'esperienza professionale di Piattelli nel campo IT promette di apportare significative innovazioni al portafoglio aziendale.
L'avventura di Piattelli inizia nella leadership Lenovo
Piattelli si trova ora alla guida di una delle aree più strategiche dell'azienda, con il compito di rafforzare il rapporto tra Lenovo e i suoi clienti istituzionali. Il suo obiettivo principale sarà quello di guidare il portfolio aziendale verso nuove vette, implementando soluzioni innovative che rispondano alle esigenze specifiche del mercato italiano. La sua nomina è un segno chiaro dell'impegno di Lenovo nel consolidare la propria posizione nel paese.
Marco Piattelli ha raggiunto questo prestigioso incarico dopo un percorso professionale ricco di successi. Entrato in Lenovo nel 2017 come direttore EMEA per il business PC delle piccole e medie imprese, ha dimostrato un'incredibile capacità di guida. Grazie alle sue strategie innovative, ha contribuito al raddoppio della quota di mercato nelle soluzioni PC. Prima di unirsi a Lenovo, Piattelli aveva già accumulato oltre tre decenni di esperienza nel settore IT, ricoprendo ruoli chiave in aziende come AMD, NVIDIA e Computer Gross. Ogni tappa della sua carriera lo ha preparato per affrontare questa nuova sfida con determinazione e competenza.
Una Visione Innovativa per il Futuro di Lenovo Italia
Il futuro di Lenovo Italia sembra promettente grazie all'arrivo di Marco Piattelli. La sua nomina rappresenta un passo importante per l'azienda, che mira a rafforzare le proprie posizioni nel mercato italiano. Con un approccio orientato all'innovazione e un profondo conoscenza del settore, Piattelli intende trasformare il settore impresa e pubblico di Lenovo, introducendo soluzioni tecnologiche avanzate e personalizzate.
La lunga esperienza di Piattelli nel campo IT lo rende perfettamente equipaggiato per affrontare questa nuova responsabilità. Durante la sua carriera, ha dimostrato costantemente la sua capacità di adattarsi a contesti sempre in evoluzione e di creare strategie efficaci. Nelle sue precedenti funzioni, ha saputo combinare visione d'insieme e attenzione ai dettagli, ottenendo risultati straordinari. In qualità di leader del settore impresa e pubblico, Piattelli intende applicare queste competenze per sviluppare relazioni durature con i clienti istituzionali e promuovere soluzioni tecnologiche all'avanguardia. Il suo obiettivo è quello di elevare Lenovo Italia a un nuovo livello di eccellenza, facendola diventare un partner affidabile per imprese e amministrazioni pubbliche.
In un importante sviluppo per il settore pubblico italiano, una professionista di spiccato profilo è stata incaricata di guidare la trasformazione digitale nelle istituzioni educative. Questo passaggio segna un momento cruciale per l'integrazione delle tecnologie avanzate nell'ambiente scolastico e universitario del Paese.
Un Nuovo Capitolo nella Storia dell'Educazione Digitale
Il 12 febbraio 2025 ha segnato l'inizio di una nuova era per Microsoft Italia, con l'arrivo di una figura chiave alla guida della divisione education. Veronica De Leo, con una ricca esperienza alle spalle, assume ora questa responsabilità all'interno della divisione del settore pubblico. La sua nomina riflette l'impegno di Microsoft nel promuovere la trasformazione digitale in ambito educativo, con particolare attenzione all'adozione responsabile dell'intelligenza artificiale generativa.
Sotto la supervisione di Marco Fischetto, direttore della divisione pubblica amministrazione, De Leo avrà il compito di guidare l'implementazione di soluzioni innovative come Microsoft 365 Copilot. Il suo obiettivo principale sarà quello di facilitare l'accesso e l'utilizzo delle nuove tecnologie da parte degli studenti, docenti e personale amministrativo, mirando a migliorare significativamente produttività e creatività nei processi educativi.
Prima di questo ruolo, Veronica ha accumulato oltre due decenni di esperienza nel campo delle tecnologie. Ha iniziato la sua carriera nel settore delle telecomunicazioni, proseguendo poi con una lunga permanenza presso IBM, dove ha ricoperto posizioni tecniche e commerciali nel settore pubblico. Negli ultimi anni, ha lavorato presso Oracle, specializzandosi nella vendita di soluzioni cloud per le amministrazioni pubbliche.
Con questa nomina, si apre una nuova fase per l'educazione digitale in Italia, che vede convergere competenze di alto livello con strumenti tecnologici all'avanguardia.
Da un punto di vista giornalistico, questa notizia rappresenta un importante passo avanti verso un futuro più digitale nell'educazione. L'esperienza di Veronica De Leo e la sua visione potrebbero avere un impatto significativo non solo sulle istituzioni italiane ma anche su uno dei settori più vitali per lo sviluppo del Paese. L'introduzione di nuove tecnologie nell'ambiente scolastico e universitario promette di aprire nuove opportunità per gli studenti e i docenti, contribuendo a formare una generazione più preparata alle sfide del mondo moderno.